সরকারি চাকরিজীবীদের সরকারি চাকরির নতুন পে স্কেল বা জাতীয় বেতন কাঠামো আগামী সোমবার মন্ত্রিসভা বৈঠকে অনুমোদন হতে পারে। অনুমোদন পেলে চলতি সপ্তাহের বৃহস্পতিবারের মধ্যেই প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি নির্ভরযোগ্য সূত্র এই তথ্য জানিয়েছে।

প্রজ্ঞাপন জারির লক্ষ্যে অর্থ বিভাগ খসড়া চূড়ান্ত করার কাজ দ্রুত শেষ করছে। ফলে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষা শেষ হতে যাচ্ছে। তবে চূড়ান্ত খসড়ায় কত শতাংশ বেতন বাড়ছে, তা নিয়ে কর্মকর্তারা মুখ খোলেননি।

প্রজ্ঞাপনের প্রস্তুতি ও বর্তমান অবস্থা

নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণার বিষয়ে সরকার আগে থেকেই ইঙ্গিত দিয়ে আসছিল। এর আগে প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব এ বি এম আব্দুস সাত্তার জানান, নতুন বেতন কাঠামোর কাজ শেষ পর্যায়ে রয়েছে।

এছাড়া অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীও এর আগে নবম বেতন কমিশনের কার্যক্রম চূড়ান্ত করার কথা বলেছিলেন। তাই যেকোনো সময় এই সংক্রান্ত সরকারি ঘোষণা আসতে পারে।

প্রস্তাবিত পে স্কেলে কার বেতন কত?

সরকারি গেজেট প্রকাশের পর চূড়ান্ত বেতন কাঠামো জানা যাবে। তবে মন্ত্রিসভায় জমা হতে যাওয়া প্রস্তাবিত বেতন বিন্যাস নিচে তুলে ধরা হলো:

• ১ম গ্রেড: ১,৬০,০০০ টাকা (নির্ধারিত)

• ২য় গ্রেড: ১,৩২,০০০ – ১,৫৩,০০০ টাকা

• ৩য় গ্রেড: ১,১৩,০০০ – ১,৪৮,৮০০ টাকা

• ৪র্থ গ্রেড: ১,০০,০০০ – ১,৪২,৪০০ টাকা

• ৫ম গ্রেড: ৮৬,০০০ – ১,৩৯,৭০০ টাকা

• ৬ষ্ঠ গ্রেড: ৭১,০০০ – ১,৩৪,০০০ টাকা

• ৭ম গ্রেড: ৫৮,০০০ – ১,২৬,৮০০ টাকা

• ৮ম গ্রেড: ৪৭,২০০ – ১,১৩,৭০০ টাকা

• ৯ম গ্রেড: ৪৫,১০০ – ১,০৮,৮০০ টাকা

• ১০ম গ্রেড: ৩২,০০০ – ৭৭,৩০০ টাকা

• ১১তম গ্রেড: ২৫,০০০ – ৬০,৫০০ টাকা

• ১২তম গ্রেড: ২৪,৩০০ – ৫৮,৭০০ টাকা

• ১৩তম গ্রেড: ২৪,০০০ – ৫৮,০০০ টাকা

• ১৪তম গ্রেড: ২৩,৫০০ – ৫৬,৮০০ টাকা

• ১৫তম গ্রেড: ২২,৮০০ – ৫৫,২০০ টাকা

• ১৬তম গ্রেড: ২১,৯০০ – ৫২,৯০০ টাকা

• ১৭তম গ্রেড: ২১,৪০০ – ৫১,৯০০ টাকা

• ১৮তম গ্রেড: ২১,০০০ – ৫০,৯০০ টাকা

• ১৯তম গ্রেড: ২০,৫০০ – ৪৯,৬০০ টাকা

• ২০তম গ্রেড: ২০,০০০ – ৪৮,৪০০ টাকা

প্রস্তাবিত এই কাঠামো বাস্তবায়িত হলে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন হবে ২০ হাজার টাকা। এর পাশাপাশি ১ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের সর্বোচ্চ মূল বেতন দাঁড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা হতে পারে।

দুই ধাপে নতুন বেতন বাস্তবায়নের সুপারিশ

সচিব কমিটি সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব দিয়েছে। তবে এটি একবারে না হয়ে দুই ধাপে বাস্তবায়িত হতে পারে।

প্রথম বছরে শুধু মূল বেতন বৃদ্ধি করা হবে। এরপরের দ্বিতীয় বছরে বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা যোগ করার পরিকল্পনা রয়েছে।

এর আগে জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন নবম জাতীয় বেতন কমিশন ২০টি গ্রেড বহাল রেখে বেতন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ বাড়ানোর প্রস্তাব করেছিল। পরবর্তীতে এই প্রতিবেদন তৎকালীন প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া হয়।

চলতি ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে বেতন-ভাতা, পেনশন ও গ্র্যাচুইটি বাবদ প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দ রাখা হয়েছে। তবে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের পরই একজন কর্মচারীর সর্বমোট আয় স্পষ্ট হবে।